Главный научный сотрудник лаборатории экотоксикологии популяций и сообществ

Тематика исследований: Изучение закономерностей функционирования и динамики популяций, сообществ и экосистем в условиях промышленного загрязнения

Задачи:  Координация работ в области экологической токсикологии, выполняемых коллективом сотрудников. Анализ данных для выявления закономерностей накопления тяжелых металлов в организме позвоночных и их транслокации по пищевым цепям. Обобщение материалов для разработки теории экологической токсикологии и характеристики реакции природных популяций модельных видов сосудистых растений, мелких млекопитающих и птиц на токсическую нагрузку от промышленных выбросов.

Требования к квалификации и опыту работы

Ученая степень доктора наук, научный стаж не менее пятнадцати лет, наличие собственного научного направления или научной школы.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

• руководить НИР или являться ответственным исполнителем раздела НИР по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера;
• формулировать новые направления исследований и разработок;
• участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ института;
• координировать деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями);
• обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;
• определять сферу применения результатов научных исследований;
• осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний (лиц, получающих высшее образование по программе аспирантуры, кандидатов и докторов наук).

Требования к компетенциям

Должен знать:

• научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки;
• цели и задачи проводимых исследований и разработок, актуальную отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
• современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок, проведения музейной работы, обобщения и обработки информации, в том числе с применением компьютерной техники;
• руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам организации научной деятельности;
• основы трудового законодательства и организации труда РФ;
• основы международного права и законодательства РФ в области авторского права и интеллектуальной собственности;
• требования и правила охраны труда и пожарной безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научной работы в расчете на полную ставку

1. Не менее 8 статей в изданиях ядра РИНЦ.
2. Наличие пленарных докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях;
3. Руководство проектами (по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки РФ), российскими и международными контрактами (договорами, соглашениями).
4. Наличие не менее 5 подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук) за весь период научной деятельности.

Заработная плата: 16 441 руб. (районный коэффициент 2 466,15 руб. - дополнительно)

Занятость: 0.5 ставки

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность". Справочно: стоимость одного балла в конкурсе зависит от общей публикационной активности сотрудников Института, в предыдущие годы она составляла 17.5-22.0 руб.

Заявку на участие в конкурсе следует направлять секретарю комиссии с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).