Положение о Комиссии

Приложение 1

к приказу № 20 от 17.02.2023

Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников

  1. Настоящее Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников (далее – Положение), определяет цели формирования, функции, структуру, права и обязанности конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Институте экологии растений и животных Уральского отделения Российской академии наук (далее – конкурсная комиссия, Институт).
  2. Положение о конкурсной комиссии утверждается приказом директора Института и размещается на официальном сайте Института.
  3. Конкурсная комиссия формируется для проведения конкурса на замещение должностей научных работников в соответствии с перечнем, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 5 августа 2021 г. № 715.

Цель проведения конкурса на замещение должностей научных работников заключается в рациональном подборе кадров на соответствующие должности путем коллегиального обсуждения и выработки обоснованного решения по кандидатурам; подбор кадров призван способствовать достижению высоких показателей научной эффективности Института и выполнения требований и рекомендаций Учредителя Института (Министерства науки и высшего образования РФ) для достижения Национального проекта «Наука и университеты».

  1. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, законодательством о науке и государственной научно­ технической политике, приказами Министерства образования и науки России и Федерального агентства научных организаций России, настоящим Положением и Порядком работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников.
  2. Исходя из цели деятельности конкурсной комиссии, определенной в пункте 3 Положения, к функциям конкурсной комиссии относятся:
    1. принятие решения о проведении конкурса на замещение должностей научных работников;
    2. оценка профессионального уровня претендентов на замещение должностей научных работников (далее – претендент, претенденты) или перевода на соответствующие должности научных работников Института, исходя из ранее полученных научно-исследовательских результатов их деятельности и соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности, а также научным задачам, решение которых предполагается претендентом;
    3. составление рейтинга претендентов на основе их оценки, исходя из сведений, содержащихся в заявке и иных прикрепленных к заявке материалов, а также материалов, имеющихся в открытом доступе, результатов собеседования (при наличии), которые наиболее полно характеризуют квалификацию, опыт, достигнутую и потенциальную результативность претендентов;
    4. организация и проведение конкурсных процедур для обоснованного выбора победителя конкурса.
  3. В своей деятельности комиссия руководствуется следующими принципами:
  • объективности при оценке заявок претендентов;
  • публичности, прозрачности, конкурентности и равных условий при проведении конкурса;
  • недопущения злоупотреблений и коррупции при проведении конкурса.
  1. Состав комиссии формируется с учетом необходимости исключения возможности конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Конкурсная комиссия формируется в количестве не менее 15 человек и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются директор Института, представители профсоюзного комитета, Совета молодых ученых, лабораторий Института, а также ведущие ученые, приглашенные из других научных организаций, осуществляющих научно-исследовательскую деятельность сходного профиля.

  1. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости.
  2. Председателем конкурсной комиссии является директор Института. В случае временного отсутствия Председателя конкурсной комиссии или по поручению Председателя его полномочия исполняет заместитель председателя.
  3. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом директора Института и размещается на официальном сайте Института. Замена члена конкурсной комиссии, в том числе при его длительном (неоднократном) отсутствии или невозможности участвовать в работе конкурсной комиссии по иным причинам, осуществляется по приказу директора Института.
  4. Конкурсная комиссия вправе:
    1. запрашивать и получать в установленном порядке информацию, необходимую для ее работы, оценки претендентов и составления их рейтинга;
    2. требовать от претендентов представления разъяснений содержания поданных ими документов и сведений;
    3. принимать решения о проведении собеседований с претендентами;
    4. признать конкурс несостоявшимся, если он проведен с нарушениями или победитель не выявлен, или не может быть выявлен, в том числе на основании итогового рейтинга.
  5. Председатель конкурсной комиссии:
    1. осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, обеспечивает выполнение Порядка работы конкурсной комиссии и Порядка проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденного приказом Министерства образования и науки России от 5 августа 2021 г. № 715;
    2. объявляет об изменениях в составе конкурсной комиссии и о приглашенных лицах;
    3. назначает дату и время заседания конкурсной комиссии;
    4. ведет заседания конкурсной комиссии;
    5. объявляет повестку и порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов на заседании конкурсной комиссии;
    6. объявляет результаты проведенных конкурсных процедур;
    7. в случае необходимости привлекает к работе конкурсной комиссии экспертов, в том числе из других организаций;
    8. подписывает протокол заседания конкурсной комиссии о рассмотрении заявок и рейтинг претендентов.
  6. Секретарь конкурсной комиссии:
    1. организует размещение информации о результатах проведения конкурса на официальном сайте Института и на портале вакансий по адресу httр://ученые-исследователи.рф;
    2. осуществляет подготовку и организует проведение заседаний конкурсной комиссии;
    3. информирует членов комиссии и участников конкурса о времени и месте проведения конкурса, а также о результатах конкурса;
    4. оформляет протоколы заседания конкурсной комиссии и рейтинг претендентов;
    5. взаимодействует с подразделениями Института в целях обеспечения деятельности конкурсной комиссии и реализации итогов конкурса;
    6. выполняет поручения председателя и заместителя председателя конкурсной комиссии.
  7. Члены конкурсной комиссии вправе:
    1. знакомиться со всеми представленными на конкурс документами и сведениями;
    2. выступать по вопросам повестки дня на заседаниях конкурсной комиссии;
    3. оценивать претендентов, исходя из сведений, содержащихся в заявке и иных материалах, указанных в п.5.3;
    4. предлагать проведение собеседований с претендентами;
    5. проверять правильность содержания протоколов, составленных в ходе конкурсных процедур, в том числе правильность отражения в вышеуказанных протоколах своего выступления;
    6. письменно изложить свое особое мнение, которое прикладывается к протоколу комиссии.
  8. Члены конкурсной комиссии обязаны:
    1. знать и руководствоваться в своей деятельности требованиями трудового законодательства и законодательства о науке и государственной научно-технической политике, настоящим Положением и Порядком работы конкурсной комиссии;
    2. не допускать разглашения персональных сведений, ставших им известными в ходе проведения конкурсных процедур, кроме случаев прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации;
    3. проверять соответствие претендентов предъявляемым к ним требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, локальными актами Института;
    4. оценивать поданные заявления (заявки) на участие в конкурсе в установленном порядке.
  9. Любое действие или бездействие конкурсной комиссии может быть обжаловано претендентом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, если такое действие или бездействие нарушает права или законные интересы претендента.
  10. Конкурсная комиссия рассматривает заявления, жалобы о порядке проведения конкурса, а также о принятых комиссией решениях.
  11. Хранение конкурсной документации и материалов работы конкурсной комиссии, а также других документов, связанных с организацией и проведением конкурса на замещение должностей научных работников, осуществляется в подлинниках.
  12. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Институтом.
X