Младший научный сотрудник Лаборатории общей радиоэкологии

Тематика исследований: Исследование закономерностей миграции и биологического действия радионуклидов в пресноводных и наземных экосистемах, подверженных воздействию предприятий ядерного топливного цикла

Задачи исследований: Изучение вертикальной и горизонтальной миграции техногенных радионуклидов ⁹⁰Sr, ¹³⁷Cs и ^239,240Pu в пойменных почвах и донных отложениях реки Обь в границах ЯНАО. Оценка уровней загрязнения техногенными радионуклидами ихтиофауны Обь-Иртышской речной системы.

Требования к квалификации и опыту работы

Высшее профессиональное образование (магистратура, специалитет, аспирантура), опыт работы по соответствующей специальности или ученая степень кандидата наук.

При наличии рекомендаций высших учебных заведений в порядке исключения на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

• проводить научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в соответствии с утвержденными методиками;
• анализировать научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
• принимать участие в составлении разделов отчетов по теме или ее этапам;
• обобщать собственные научные результаты в виде статей в научных журналах, представлять собственные научные результаты в виде докладов на семинарах и конференциях.

Требования к компетенциям

Должен знать:

• цели и задачи исследований и разработок, осуществляемых лабораторией (отделом);
• актуальную информацию из отечественных и зарубежных источников по исследованиям, осуществляемым лабораторией (отделом);
• современные методы и средства планирования и организации научных исследований, обобщения и обработки информации;
• основы трудового законодательства и организации труда РФ;
• требования и правила охраны труда и пожарной безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научной работы

1. Не менее 1 статьи в изданиях ядра РИНЦ.
2. Наличие докладов на научных конференциях.

Заработная плата: 14 589 руб. (районный коэффициент 2 188,35 руб. - дополнительно)

Занятость: Полная

Условия премирования: в соответствии с "Положением об оплате труда" и по результатам конкурса "Научная активность". Справочно: стоимость одного балла в конкурсе зависит от общей публикационной активности сотрудников Института, в предыдущие годы она составляла 17.5-22.0 руб.

Заявку на участие в конкурсе следует направлять секретарю комиссии с приложением документов о показателях результативности за пять лет (см. шаблоны документов).