Заместитель директора по научной работе

Должность: 
Заместитель директора по научной работе
Место работы: 
г. Екатеринбург

Требования к квалификации и опыту работы

Ученая степень доктора или кандидата наук; научный стаж не менее десяти лет; опыт научно-организационной работы; наличие свидетельств о повышении квалификации.

Квалификация должна быть достаточной, чтобы:

  • осуществлять стратегическое планирование деятельности Института, формулировать новые направления исследований и разработок;
  • формировать планы научно-исследовательских работ Института;
  • координировать деятельность соисполнителей научно-исследовательских работ при их совместном выполнении с другими научными учреждениями;
  • обобщать результаты научных исследований института, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;
  • представлять результаты деятельности Института на научных конференциях, научно-организационных совещаниях;
  • определять сферу применения результатов научных исследований;
  • координировать и контролировать деятельность научных, научно-вспомогательных и административных подразделений Института;
  • руководить научно-исследовательскими работами фундаментального и прикладного характера;
  • курировать кадровую политику Института;
  • координировать работу по участию Института в конкурсах научных проектов различного уровня;
  • руководить работой по снабжению Института оборудованием и материалами для научных целей.

Требования к компетенциям

Должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития науки в РФ и деятельность научных учреждений;
  • основные достижения отечественной и зарубежной науки в областях деятельности Института, а также результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями;
  • современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок, обобщения и обработки информации;
  • методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;
  • системы оплаты труда и формы материального стимулирования;
  • порядок заключения и исполнения договоров и контрактов, экономику научной сферы, организацию труда и управления;
  • руководящие материалы Правительства РФ, РАН, ФАНО, Министерства науки и высшего образования РФ по вопросам трудовых отношений и организации научных исследований;
  • основы трудового законодательства РФ;
  • основы международного права и законодательства РФ в области авторского права и интеллектуальной собственности, регулирования деятельности бюджетных организаций;
  • требования и правила охраны труда и пожарной безопасности.

Минимальные количественные показатели результативности научной работы

  • Не менее 6 статей в изданиях ядра РИНЦ;
  • Наличие устных докладов на общероссийских или зарубежных научных конференциях за все время научной деятельности;
  • Руководство проектами (по грантам РНФ, РФФИ, программам фундаментальных исследований РАН, федеральным программам и программам Минобрнауки РФ), российскими и международными контрактами (договорами, соглашениями) за все время научной деятельности.

Заработная плата: 49 369 руб. (7405,35 руб. районный коэффициент дополнительно)

Занятость: полная

Условия премирования: По результатам выполнения целевых показателей в рамках своих должностных обязанностей

Заявку на участие в конкурсе следует подавать через портал вакансий http:/ученые-исследователи.рф с приложением требуемых документов (см. шаблоны документов).

Подать заявку

Начало приема заявок: 
29.11.2018
Окончание приема заявок: 
19.12.2018
Дата проведения конкурса: 
20.12.2018
Статус конкурса: 
закрыт
Итоги конкурса: 
Победитель: 
Веселкин Д.В.
Решение от: 
20.12.2018
Решение и протокол заседания комиссии: 
X